党员干部要做坚持实事求是的表率
实事求是，是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。在新的历史条件下，作为党和国家的中坚力量，干部们更要坚持实事求是，做表率、树标杆，为党和人民的事业不断前进贡献力量。
作为干部，肩负着推动经济社会发展、服务人民群众的重要使命。在这一过程中，任何决策、任何行动都必须以事实为依据，以实际为准绳。只有坚持实事求是，才能确保决策的科学性、合理性，才能有效推动工作的开展，实现人民的根本权益。因此，坚持实事求是是干部职责的必然要求，也是干部工作的基本准则。
实事求是不仅是一种工作态度，更是一种工作能力。干部在坚持实事求是的过程中，需要不断学习、不断实践、不断总结，提高自己的认识水平和实践能力。通过深入实际、调查研究，干部可以更好地了解群众的需求和期盼，把握工作的重点和难点，提出更加符合实际、更加切实可行的解决方案。这种能力的提升，不仅有助于干部更好地履行职责，也有助于推动工作的不断创新和发展。
干部作风是党的形象的重要体现，也是干部工作的重要保障。坚持实事求是，就是要求干部在工作中始终保持清醒的头脑、务实的作风，不唯上、不唯书、只唯实。这种作风的养成，需要干部在日常工作中不断锤炼、不断磨砺。只有始终坚持实事求是，才能确保干部在工作中不脱离实际、不脱离群众，始终保持与人民群众的密切联系。
要做到坚持实事求是的表率，干部们需要从以下几个方面入手：要加强学习，不断提高自己的认识水平。要深入学习党的理论路线方针政策，了解国家的大政方针和战略部署，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要深入实际、调查研究。要深入基层、深入群众，了解第一手资料，掌握真实情况。在调查研究的过程中，要坚持问题导向，善于发现问题、研究问题、解决问题。
要敢于担当、勇于负责。在面对困难和挑战时，要敢于迎难而上、敢于担当责任。在决策和行动中，要始终保持清醒的头脑和务实的作风，不回避问题、不推诿责任。要持续改进、不断创新。要在实践中不断探索、不断总结，不断推动工作的创新和发展。同时，也要勇于接受批评和监督，不断反思自己的工作方法和思路，及时纠正错误和不足。（宋家超）
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