别了丁耘，华为痛失一位良将

撰文丨茜茜

编辑丨杨博丞

十一长假最后一天，10月7日晚间，华为心声社区发布讣告，“华为监事会副主席丁耘先生，因突发疾病，于2022年10月7日凌晨不幸去世，享年53岁（1969-2022）。”

华为讣告中接着写道，丁耘先生在华为工作了26年，为公司的成长和发展做出了重大贡献，我们对他的不幸病逝表示深切的哀悼！请大家聚焦工作，化悲痛为力量。

华为讣告 图片来源：华为官方

对此，华为媒体事务部对表示，“以官方讣告为准，公司运营一切正常。”

丁耘的突然离世引发通信行业一片惋惜。

丁耘前同事，现华友会的会长俞渭华在朋友圈提到丁耘去世的原因，以及两人共同的工作经历。“丁耘在跑了28公里后，因为心脏问题没有再醒过来。”

俞渭华表示，听到消息非常难过，26年前，丁耘从中兴来华为不久，两人在C&C08万门机研发部门的一个项目组，配合安装了华为第一台C&C08商业网交换机。

前华为荣耀总裁刘江峰表示，“曾经的战友和兄弟，一路走好，跑马拉松要适度。”

华为云副总裁石冀琳发朋友圈悼念道，“人生无常，唯有坚强......丁耘是领导、榜样，也是战友、兄长，丁耘带过很多团队，也影响、帮助过很多人，从丁耘身上学到最多的，一直都是其发自骨子里的乐观、简单、正直与善良。”

多位通信行业人士向表达了惋惜之情，“很震惊，难以置信，丁总很低调，很有亲和力”，“心梗救治黄金时间只有4-6分钟，噩耗，太可惜了”，“天妒英才，是华为，乃至通信行业的共同损失。”

截至2022年10月8日下午，华为心声社区悼念留言已超过8000条，华为官网关于丁耘的介绍也变为黑白色。

丁耘简介 图片来源：华为官网

一位网友在留言中回忆道，1996年丁耘在华为做程控处理程序，经常熬夜到凌晨4、5点，早上9点还要来开故障分析会。在他印象中，当时华为很多人一直在熬夜、升级、熬夜中等到2000年128模块的C&C08机推出，才彻底稳定下来。华为商业网品牌的打响，华为交换机走向全国打下良好的基础，丁耘及其同事功不可没。

该网友还提及丁耘的性格温和，属于典型的IT男，思路非常敏捷，处理故障效率高。

一位行业人士对表示，丁耘除了人格魅力，在华为更重要的是其领导能力，之前在华为管研发，且历任岗位都很重要。

华为官方资料显示，丁耘出生于1969年，毕业于东南大学，硕士。1996年加入华为，历任华为产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁等。现任华为监事会副主席、总干部部部长、企业BG总裁、运营商BG总裁。

今年1月，担任华为常务董事、运营商BG总裁的丁耘，再次被华为被委任为企业BG总裁，同时掌管华为两大BG的业务。据华为2022年上半年财报数据显示，运营商和企业两大BG，贡献营收1974亿元人民币，占比65.45%。今年4月，丁耘被调整为监事会副主席。

今年以来，丁耘在华为多个大会上发表重要发言。7月，Win-Win华为创新周期上，丁耘提出，关注能效，通过统一的标准指标体系，建立能效基线来衡量能效水平，最终指导ICT行业的绿色发展。

9月，华为全联接大会上，丁耘提出，深入场景创造价值，为行业找技术，是深化数字化转型释放价值的关键途径。

业务上，丁耘有很多独到见解，在企业管理上，丁耘也颇有建树。

2016年，时任华为产品与解决方案总裁的丁耘在华为内网发布文章《从个人英雄到群体英雄》，丁耘提出很多企业管理上的先进见解。诸如，制度和流程、人才、文化是华为成功的核心三点要素。

再比如，丁耘认为，人永远是最值钱的，专家可以比主管级别高，对专家的激励显性化。

文章中，丁耘提出华为一系列“重专家”的企业文化特色。在华为一个部门级别最高的不一定是主管，可能是专家。专家出差可以坐商务舱，主管却不一定能坐。这样做是为了真正让技术线和管理线两腿都硬。

如今，斯人已去。

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