奇瑞汽车高管要求周六加班的内部邮件被曝光 要求规避法律风险想办法加班

3月8日消息 据澎湃新闻报道:日前,一封奇瑞汽车高管要求周六加班的内部邮件被曝光。

截图显示,这封邮件发自2月6日,是奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长高新华回复研发出勤统计的邮件。

高新华在邮件内容中写道:“以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日。对于行政领导们,必须是正常工作日,请想办法(规避法律风险);学习华为精神,让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。” 另据奇瑞招聘官网显示,“公司就像大学校园,重视伙伴关系,没有上下级。”

这封要求周六加班的邮件引发了不少讨论。在社交媒体上,一位认证为某新势力造车企业员工的网友表示男友在蔚来汽车工作,“周六一直在上班,卷到生理障碍,绩效还低。”而在社交媒体热搜榜下,一位带V网友写道:“让员工‘自行规避法律风险’,公然挑战劳动法。”

据公开资料显示,根据劳动法规定,用人单位休息日、法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付2倍或3倍工资报酬,强制要求周末加班属于违法行为,若强制要求加班又拒不支付相应劳动报酬的,员工有权向劳动保障行政部门举报。

据奇瑞控股集团刚发布的销量数据显示:2月份,其集团销售汽车103,877辆,同比增长71.9%,环比增长2.5%,连续9个月单月销量超10万辆。1-2月份,奇瑞集团累计销售汽车205,256辆,同比增长39.2%。

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