服务企业 助力就业

近日，遵义市红花岗区人力资源和社会保障局组织了一场为企业纾困解难的座谈会，人社部门、人力资源专家、相关企业负责人齐聚一堂，围绕金融、融资、资金、政策、人力资源等政策方面进行解读，为企业健康发展把脉支招。

这样的活动每年都会有很多。2021年底，为了缓解企业用工难题，并向工业企业提供人力资源服务，红花岗区人社局与遵义高新区管委会携手建立了新型工业化人力资源服务站。该服务站采用“政府主导+购买服务”的运营模式，与第三方人力资源机构携手合作，由公司负责具体服务工作的开展，而红花岗区就业局则承担指导、监督和验收工作成果等职责。

据悉，该服务站主要负责对企业进行走访，收集并发布岗位信息，进行人岗匹配的用工推荐，提供职业指导，进行政策宣传与代办协办，针对重点群体进行收集与推荐服务，建立工业人才库，组织并开展招聘和沙龙活动等。

目前，该服务站重点服务的企业数量达到93家，其中规上企业有50家，这些企业主要分布在新能源汽车产业园、深溪IT产业园、盈田工谷产业园等产业园区。

该服务站负责人何松介绍，服务站的运行模式可以概括为“一中心连接两端点”，即以服务站为中心，一端连接企业，另一端连接求职者。通过走访企业、线上线下收集岗位信息，并将这些信息推送给求职者；通过部门反馈、电话跟踪、线上线下登记等方式收集求职者信息，再将这些信息推送给企业。

同时，利用小程序、公众号、微信群等新媒体平台发布岗位信息，开展线上线下招聘活动，为企业和求职者提供岗位信息，搭建沟通平台，促进双方达成供需合作。

在该服务站的宣传栏上，贴满了岗位招聘和高校毕业生社保补贴、就业见习补贴、吸纳登记失业高校毕业生补贴等惠企政策信息，服务站每周都会根据工作重点对宣传栏进行更新。

“新型工业化人力资源服务平台主要通过微信小程序、公众号及查询终端实现其功能。企业入驻平台后，可以线上发布招聘岗位信息和选择投递简历的求职者；求职者注册后可以线上进行求职登记和投递简历。”何松说。

目前，查询终端已经配置到了15个镇、街和红花岗区政务大厅。具体服务功能包括“找工作、招人才、惠企政策、技能培训、招聘会、工作咨询和园区简介”七个板块。

在“找工作”板块，广大求职者可以筛选并精准找到适合自己的工作，如通过工种选择、企业选择、薪资选择、学历要求等条件筛选，找到意向工作后可以线上投递简历或电话咨询相关招聘企业；在“招人才”板块，企业可以精准寻找所需人才。

服务大厅通过大屏滚动播放、政策上墙等形式，充分展示相关的惠企惠民政策、法律法规等。上墙的惠企政策种类包括企业吸纳高校毕业生社保补贴、一次性就业补贴、企业吸纳三类人员稳定就业补贴，企业就业见习补贴、企业职工技能提升培训、证书直补、企业吸纳返乡务工人员等。

此外，服务站还为企业或求职人员提供登记、职业介绍、岗位推荐、政策宣传讲解等服务；同时，还为企业或求职人员提供了进一步交流洽谈的场所。

据悉，自建站以来，该服务站已累计走访企业2500余次，收集发布企业岗位1100余个；为重点人员提供跟踪服务2万余人；建立了1350人的工业人才库；组织开展了5场招聘活动，包括组织企业到绥阳县、桐梓县开展招聘；开展了2场沙龙活动；为辖区工业企业配置推荐劳动者2000余人次，成功推荐就业280人。

“服务站将持续努力，不断提升服务质量和效率，全力打造线上线下相结合的服务体验，为企业和求职者提供更便捷、更优质的服务。”何松说。

（潘树涛）