建设银行泰安肥城支行：以老带新 薪火相传

鲁网10月8日讯为使新员工更好更快达到岗位要求，建设银行泰安肥城支行组织开展“老员工传帮带”活动，进一步提高新员工业务技能，推动全行高质量发展。

新员工入行后，支行第一时间举办新员工欢迎会，邀请资深员工介绍工作经验，激励老员工帮助新员工成长进步，各网点积极响应，利用晨会、夕会，安排老员工通过亲身经历，为新员工讲述建行发展历史，将工作技能毫无保留的传授给新员工。

晨会期间，支行营业室老员工、退役军人陈建军认真地将工牌佩戴在新员工的胸前，并传授正确佩戴党徽、行徽与员工牌的方法。庄重的仪式见证了新老承传，激发了奋进力量，这不仅仅是一个简单的动作，更是一种情感的传递和责任的交接。老员工通过这一仪式，希望新员工能够接过这份沉甸甸的责任，为建行的发展贡献自己的力量，而对于新员工而言，自戴上员工牌的那一刻，意味着正式成为了建行大家庭的一员。

建设银行泰安肥城支行通过开展新老结合的丰富传承活动，不仅激励老员工、老同事关心帮助新员工成长进步，更鼓励青年员工向老员工们看齐，在平凡的岗位上，奉献热情，奉献真诚，奉献青春。（通讯员 杨丽媛）

责任编辑：单虎