【寻找她力量】货拉拉曾燕红:让挑战变成习惯

环球网财经中心三八特别策划:寻找她力量 触达“不可能”

【环球网科技报道 记者 王楠】在人类科技文明的璀璨星河中,女性力量从未缺席。无论是科研攻关前沿还是企业管理一线, 处处都活跃着“女主角们”创新创造的身影,充分展现出新时代女性自尊、自信、自立、自强 的精神风貌。

一个个的“她”,以巾帼不让须眉的豪情和奋斗,在各行各业书写着不平凡的成就,也让大家看到许多不可能变成可能。在这个三八妇女节来临之际,我们有幸采访到了一位不同寻常的女性——曾燕红。她不仅是中国速登珠峰的第一人,还是货拉拉运动文化导师及货拉拉全球拓展管培生项目负责人。她用自己的行动和经历,完美地诠释了女性力量的伟大和多样性。

曾燕红告诉记者,与货拉拉的结缘,源于她对登山的热爱和对挑战的渴望。在她2017年第一次成功登顶珠峰后,货拉拉的联合创始人便邀请她到公司分享她的登山经历。她被货拉拉团队的激情和用心所打动,深感这是一个充满活力和创新精神的公司。于是,她决定加入货拉拉,将自己的登山精神带入到工作中。

“不过,我不是那种喜欢活在过去的人。我觉得人生就像登山一样,登到了顶峰就要下来,然后再重新走。”曾燕红说。

2019年10月25日,曾燕红带领团队再出发,首次登顶海拔6659米未登峰,并将其命名为“Lalamove”,中文名“货拉拉”。这座未登峰所处区域范围一直鲜有人迹,攀登路线和难度更是没有任何详细的资料,几乎垂直的攀登坡度、无数的冰裂缝及其底下隐藏的巨大深渊、途经的落石区与雪崩区,困难重重。抵达大本营后又历时3天,经过了一段1200米超高垂直度的攀爬,曾燕红及团队终于成功登顶。这次攀登不仅是对她个人能力的挑战,更是对女性力量的一次有力证明。

“大自然绝不会因为我速登成功或者破了世界纪录,就有所改变。其实我是很喜欢货拉拉的一个价值观,就是谦卑。我只是想要挑战自己,我想做自己喜欢的事情。有了这样‘中国速登珠峰第一人’的身份,自然社会对我会有很多相应期待。但我很清楚自己想要什么,我也很清楚每一次登顶达成在人生长河中只是瞬间的勋章。”

在曾燕红看来,每一次成功都是数年乃至数十年积累、准备的结果,挑战已经变成了她生活中的一部分,从不会因为外界的声音而有所改变。并且在每一次挑战之前,她一定会做好详尽的计划,不论是登山或是工作,都是一步一个脚印实践出来的结果。

作为全球拓展管培生项目的负责人,她致力于培养具有国际视野和领导力的年轻人才。她用自己的经历和理念去影响他们,鼓励他们勇于追求自己的梦想,敢于挑战自我。曾燕红说:“让挑战变成习惯。”这句话不仅激励着她自己,也激励着每一个货拉拉的员工和年轻人。

在遇到困难时,曾燕红表示很少会去质疑自己的能力。“不是因为自大不够谦卑,而是质疑自己对解决苦难毫无帮助,且非常内耗。入职不久我就问自己,我的强项是什么:运动和教育,所以我把这两项作为我在货拉拉的起点(带领大家运动起来和去不同部门做分享,帮他们做团建),但我很清楚我的任务是领导力培训,如何引导运动和教育走向领导力培训才是关键。”

为此,曾燕红坚持每天早上带领团队进行训练,晚上阅读并写日结发给团队。她认为,一个强大的身体能承载一个强大的灵魂,而强大的灵魂和身体能为企业输出更大的价值。

“把每一个人变得更健康更优秀,把每一件事情变得更美好更有趣!我相信一个强大的身体能承载一个强大的灵魂,而强大的灵魂和身体能为企业输出更大的价值,所以我认为我现在所在的岗位和所做的事情对企业来说不是‘奢侈品’而是‘必需品’。”曾燕红说。

从最初为了鼓励学生,到如今希望能影响全球范围更多的年轻人。作为货拉拉全球拓展管培生项目负责人的曾燕红曾不止一次表示,“走自己的路,而不是过着别人的期望。”

“我觉得当下的年轻人是真的要懂得怎样去 Aim high(志存高远)。你想要什么,你付出什么,你就是什么!”曾燕红说。

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