晒成绩 展亮点｜泰安市司法行政亮点工作系列报道：深化涉企执法集成改革 优化法治化营商环境

2024年，泰安市司法局以积极服务市委市政府中心工作为出发点，聚焦规范涉企行政执法、优化法治营商环境这一工作主线，深入推进涉企执法集成改革，积极营造主动服务、规范检查、无事不扰的执法环境，助力企业高质量发展。

规范涉企行政执法行为。建立“企业宁静日”制度，配合市营转办搭建“涉企联合检查平台”，推动不同部门间检查信息匹配、事项合并、数据共享、结果互认，最大限度压减非必要行政检查频次，执法部门入企检查月平均数下降30%。推动市级行政处罚裁量基准全部制定出台，对市级238项违法行为事项细化了裁量阶次、明确了处罚标准，确保行政处罚案件“过罚相当、同案同罚”。加大行政处罚案卷评查力度，2024年全市累计评查重点执法领域行政处罚案卷1300余卷，反馈整改问题4600余条，进一步提高执法案卷办理质量。优化涉企执法服务水平。积极推行说理式、教导式执法方式，公布涉及22个领域500项违法行为事项的“不罚、轻罚”清单，进一步推进包容审慎监管。全面推行行政处罚决定书和行政处罚信息信用修复告知书“两书同达”，引导企业及时修复失信行为。开展涉企行政执法案件经济影响评估试点，各试点单位累计办理评估案件58件，为企业减免罚款140余万元，最大限度降低行政执法对市场主体正常生产经营活动的影响。创新涉企执法监督方式。畅通企业诉求表达渠道，以中小企业、民营企业为重点，全市建立77个企业联系点，在人大代表、专家学者中选聘124名执法监督员，常态化反映涉企行政执法问题线索。深化与市12345热线协同联动，提高涉企行政执法监督效能。提升执法队伍能力素质。严格落实行政执法人员资格管理制度，组织全市3600余名行政执法人员参加公共法律知识培训及执法证考试，进一步推动执法人员持证上岗、亮证执法。依托省行政执法人员培训学习云平台，对市县两级1.2万余名行政执法人员进行全员轮训，切实提升执法人员法律素养和业务能力。

（泰安司法）