济宁兖州区“三个渠道”确保求职者有其岗

“我是跟着抖音直播来招聘现场的，没想到还真遇到了自己心仪的职业，通过与企业深度沟通，我已经投上简历了。”2月6日上午，济宁市兖州区2025年“春风行动”大型专场招聘会现场，高校毕业还没就业的鼓楼街道少陵社区李春晓高兴地说道。

为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，兖州区人社局以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，通过开办专场招聘市场、线上招聘、企业特招等形式，为各类求职群体和用工企业搭建交流互动平台，助力高校毕业生、农民工、就业困难人员等各类重点群体实现高质量充分就业。

“为了满足企业节后高用工高潮，从今天开始直到3月中旬，我们每周增开一场现场招聘会，确保周周有招聘、时时有岗位，全力保障企业复工复产、求职者充分就业。”兖州区人社局相关负责人表示。

本次招聘专场汇集了全区86家重点企业，提供就业岗位3100余个，现场咨询人数达2300余人，初步达成就业意向1030个。招聘会现场还设置了就业创业、职业指导、技能培训、法律维权等政策咨询专区，现场提供职业指导60人次，发放政策宣传材料1000余份。

陈女士生育二孩后，待业已有三年，想找一个不耽误接送孩子的工作，招聘现场设置的“妈妈岗”专区引起了她的注意。经过咨询，陈女士成功应聘了苏睫蔓美妆（山东）有限公司提供的“妈妈岗”。“公司能提供免费培训，考核通过以后，在家里就能工作，太适合我了。”陈女士表示。

兖州区立足群众需求，不断创新工作思路，一方面实行“线上+线下”双线并行招聘，依托“乐业兖州”抖音号现场直播带岗，企业通过直播全面介绍公司信息及岗位相关内容，点对点为“云求职者”答疑解惑。本场招聘会抖音直播累计4.7万人在线观看；另一方面，精准岗位汇集，优化暖心服务。针对农民工群体特别是大龄未就业妇女，积极引导鼓励企业提供或增设“妈妈岗”“大龄岗”，在活动现场设置“暖心助就业·妈妈岗专区”，汇集13家相关企业和221个“妈妈岗”，其工作时间和管理模式相对灵活，方便广大求职妇女兼顾工作和育儿（家庭）‌。

高薪不是问题，稳定不是问题，幸福感不是问题，问题在于自己的选择！经典集团，“职”等你来……春节前后，兖州辖区内类似山东经典集团这样的高端科技型企业招聘信息屡见不鲜，企业通过各种渠道向社会公开发布“特招”公告，新能源、农机装备、精密铸造、特色造纸等40多家高、新、特企业，以“特”招“特”，吸引众多高素质人才，充实提升企业研发创新队伍，为绿色低碳高质量发展夯实人才支撑。

“我年前就看到企业招聘信息了，我是学工程设计的，经典一定有我一席之地，年初九我去企业对接，争取定下来，在家门口就业创业更方便。”家住颜店镇的张吉尧先生如是说。

（通讯员 王洪玮 刘臻 张文娅）